新飛散熱器人不拼酒比賦能

你賦能了嗎？**近半年，“賦能”已成為全社會的熱門詞匯，而從行業發展的角度來看，“賦能”賦的是增長能量；從企業競爭角度，“賦能”賦的是發展能力，是廠家踐行“獨樂樂，不如眾樂樂”新型廠商關系的彰顯。

    對新飛散熱器而言，“賦能”不只是與時俱進的“口號”，還是實實在在的行動，或將決定未來供暖舒適家居行業格局。同時它對新飛散熱器自身能力提出了非常高的要求：

    一  是基礎的技術、工藝能力。這是硬實力。新飛散熱器的技術、工藝，面向經銷商做持續輸出，而不僅僅是自身產品技術或工藝，以提升經銷商的**素養及眼界。

   二  是過硬的營銷、終端能力。這是軟實力。新飛散熱器帶領經銷商破解營銷難題，以更高效、更低成本的方式拓展終端市場，而不僅僅是把產品“囤貨”給經銷商，讓經銷商“自個人兒玩兒”，以提高經銷商的競爭能力。

    三  是扎實的管理、團隊能力。這是殺手锏。新飛散熱器幫助經銷商找到高效的管理方式和團隊建設方案，經銷商有“人”，且“人”夠強，戰斗力自然強。

總之，供暖舒適家居行業新的發展和競爭時代已經到來。在行業發展的新階段，“賦能”將促使新飛散熱器具有自我學習、進化、提高的緊迫性，“賦能”將讓傳統的廠商關系換發出新的風貌，廠商之間聯系會更加緊密，廠家發展經銷商從靠酒量、低價、產品，到綜合幫扶和形成利潤共同體，廠家將化“甩手掌柜”為經銷體系的“舵手”，供暖行業競爭也將從上游品牌、區域性集成商的競爭演變為品牌的體系化競爭。不信？咱們走著瞧！